LERNEN MIT ZUKUNFT Ausgabe Juni 2015

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Validation:
Menschen wertschätzend begegnen
information & persönlichkeit
tipp
Betreuungs-
methoden 80
plus
Was bedeutet „Validation“?
Naomi Feil, die Begründerin der
Validation, entwickelte in den
1960er Jahren eine Methode bei
sehr alten, desorientierten Personen
vorzudringen. Validation bedeutet „in
den Schuhen des anderen gehen“ – es
schafft Vertrauen und bedeutet den
anderen für „gültig erklären“.
Es ist eine Kombination aus Empathie,
einer Entwicklungstheorie (welche Be-
dürfnisse/Gefühle will diese Person aus-
drücken?) und den jeweiligen Techniken
(sowohl verbal, als auch nonverbal).
Man spricht in der Validation von vier
Phasen der Aufarbeitung. Mit jeder Pha-
se entsteht ein weiterer Rückzug aus der
Realität. Die Validation lehrt, wie man
in jeder Phase Kontakt zum Erkrankten
herstellen kann.
Phase 1 – „Mangelhafte Orientierung“ –
diese Menschen sind teilweise orientiert,
aber unglücklich.
Phase 2 – „Zeitverwirrtheit“ – sie verlie-
ren ihre kognitiven Fähigkeiten und die
Orientierung in der Zeit (Uhrzeit, Monat,
Jahreszeit,…)
Phase 3 – „Wiederholende Bewe-
gungen“ – die Sprache wird durch
Bewegung schön langsam ersetzt
Phase 4 – „Vegetieren“ – ein totaler
Rückzug nach innen findet statt.
WIE PRAKTIZIERT MAN VALIDATION
UND WAS IST ZU
BERÜCKSICHTIGEN?
Es ist wichtig, dass der/die „Validations-
anwenderIn“ – die Person, die mit einer
sehr alten desorientierten Person spricht,
einfühlsam ist und sich ganz auf diese
Person einstellt. Hierzu bedarf es einiger
Validations-Techniken: Dazu sollte man
sich vorher gut zentrieren, Blickkontakt
suchen und halten. Je nach Phase auch
Körperkontakt – nur einsetzen, wenn
die Person es als angenehm empfindet.
Wiederholungen mit gleichen Worten –
entweder durch einen bestätigten oder
fragenden Unterton. Es sollte immer
wertschätzend und behutsam nachge-
fragt werden.
Das Ziel dieser Validationstechniken ist,
die Wiederherstellung des Selbstwert-
gefühls, Verbesserung der verbalen und
non-verbalen Kommunikation, der
Stressabbau und das Lösen von beste-
henden Konflikten aus der Vergangen-
heit.
EINE GROSSE HERAUSFORDERUNG UNSERER ZEIT
Foto: ©
31 | JUNI 2015
Alexandra Novak
Dipl. Seniorenbetreuerin
Zert. Validationsanwenderin
Trainerin